Sukupuolentutkimuksen kehittäminen

Palkkatasa-arvosta ja syrjinnästä

Miksi “miesten työt” eivät sitten kelpaa naisille? Kyse on pääasiallisesti siitä, että “ylimääräinen” palkka ei tule tyhjästä. Palkkatilastojen lisäksi miehet nimittäin komeilevat myös työtapaturma ja -loukkaantumistilastojen kärjessä. Lisäksi etenkin teollisuuden työt ovat usein paitsi likaisia, myös fyysisesti rankkoja. Myös työpaikkojen säilyvyys on miehillä selkeästi naisia heikompi, minkä puolesta todistaa muun muassa se, että nyt alkaneessa laskusuhdanteessa lomautetuista 82% on miehiä. Ja aivan kuin tässä ei olisi tarpeeksi, on myös tunnettu tosiasia, että miesten keskimääräien työviikko on pidempi kuin naisilla, ja myös vuorotöiden teko on miehillä kaksi kertaa niin yleistä. Jos asian haluaakin jotenkin tiivistää, ei ole kovin väärin sanoa, että miehet hoitavat tässä yhteiskunnassa kaikki niin kutsutusti vittumaiset työt. On pelkästään oikeus ja kohtuus, että tämä palkitaan hieman paremmalla palkalla. Feministien yritys nostaa naisvaltaisten alojen palkkaus miesten alojen tasolle, on yritys saada sama palkka vähemmällä, tai ainakin laadullisesti helpommalla, työllä.

Vielä pari sanaa miesten töistä

Miehillä “likaisuus” ja “v-mäisyys” työssä usein tarkoittaa jotain vähän enemmän. Siihen on kuitenkin syynsä miksi miehisiin töihin kumihanskojen sijasta kuuluu usein, hieman tilanteesta riippuen, mm. haalarit, kuulosuojaimet, suojalasit, hengityssuojain, kemikaaleja kestävät hanskat, kypärä jne. Jokainen nainen voi miettiä kuinka usein työssään on uinut koneöljyssä, saanut kuumaa/syövyttävää kemikaalia päälleen, ollut lähellä saada kuulo-/näkövaurion, saanut ihohuokosensa täyteen pölyä/lasikuitua, vahingossa meinannut leikata itseään tai jättää kätensä/jalkansa jonkin asian väliin/alle. Kuinka moni nainen on ylipäätänsä joutunut jonkinlaiseen työtapaturmaan tai sairastunut vakavaan sairauteen työnsä kautta? Pölykeuhkot, raajarikot ja myös kuolemantapaukset lankeavat lähes poikkeuksetta miesten osaksi.

Yhteenvetona todettakoon, että on vaikea uskoa, että naisilla, jotka kitisevät miesten paremmista palkoista, olisi oikeastaan kovinkaan paljon hajua siitä, minkälaisia hommia monet miehet teollisuudessa tekevät. Jos tietäisivät, on vaikea uskoa, että valitus tapahtuisi samassa mittakaavassa. Ehkä monelle naiselle tekisin hyvää hakeutua vaikka kerran elämässään kesätöihin teollisuuteen, tai jos ei muuta, niin vaikka sitten käydä se intti ja hakea sitä kautta hieman perspektiiviä vitutukseen.

5+5+5 –malli vanhempainvapaisiin: peukku ylös

Isä äitiyslomalla

Miesten tasa-arvo -yhdistyksen lausunto sukupuolentutkimuksen kehittämiseksi