Sarasvuo ja hyvä Diili

Diili-ohjelma arvioinnissa. Itse katsoin ohjelman ensi kertaa eilen, mutta valitettavasti nais- ja miesjoukkueet sotkettiin keskenään, eikä naisten ryhmädynamiikkaan päästy tutustumaan tarkemmin.

Sarjan alusta lähtien on koko ajan vahvistunut käsitys selkeästä erosta joukkueiden välillä: miesten joukkue on täysin ylivertainen kaikilla osa-alueilla ja naisten joukkue loistaa ainoastaan kykenemättömyydessään tiimityöhön.

Esimerkkejä tästä ovat vastuun karttaminen (jaksossa neljä tiimipäällikkyyttä ei halunnut kukaan ja siihen nakitettiin vähiten pidetty henkilö), kykenemättömyys organisoitumiseen (sooloilu tiimipäällikön kontrolliyrityksistä välittämättä) ja hyvien ideoiden tuomitseminen esittäjänsä perusteella (jakson viisi häviötä edesautti se, ettei vähiten pidetyn henkilön esittämää ideaa toteutettu lainkaan, vaan sen sijaan siivottiin). Naisten ryhmä on lisäksi aina kroonisesti myöhässä, mikä johtunee edellämainituista seikoista. Aivan uskomatonta toimintaa.

Status ja testosteronitasot.

We speculate that high testosterone individuals are comfortable in a high status position, and able to concentrate on the task at hand, Newman said. In a low status position, however, they appear to be distracted by their low status, and thus presumably less able to concentrate on the task at hand.

They were more impaired by low status than they were helped by high status, Newman added. If you?re a high testosterone person, it is a really big deal to lose status, where as to get a high status position is more expected.

As far as the workplace setting, I?d speculate that a high testosterone person might be more productive at work in a leadership position.

Korkean testosteronitason omaavat henkilöt pitäisi siis asettaa johtoasemiin parhaan kokonaistuloksen saavuttamiseksi.

Seksi parantaa terveyttäsi:

If you are already eating your fruits and vegetables, exercising and taking your vitamins, you might ask what more you can do for your health. One answer might please you: Have more sex.